Verificateur Legislation H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DU TARN-ET-GARONNE

Rejoindre la Caf de Tarn¿et¿Garonne, c'est contribuer chaque jour à une mission essentielle de service public : garantir un juste accès aux droits, sécuriser le versement des prestations et accompagner près de 50 000 allocataires dans leur quotidien.
Organisme privé chargé d'une mission d'intérêt général, la Caf place l'humain, la solidarité et la rigueur au coeur de son action.

Vous recherchez un métier qui a du sens ?
Vous êtes animé(e) par l'intérêt général et appréciez le travail en équipe ?
Vous partagez des valeurs fortes d'engagement, de solidarité et de professionnalisme ?

Si ces questions résonnent pour vous, vous avez déjà le profil d'un(e) futur(e) vérificateur/vérificatrice législation au sein de nos équipes.

Au sein de la Direction comptable et financière, vous intégrerez le pôle Vérification des prestations, composé de quatre collaborateurs et encadré par la responsable du service Maîtrise des risques. Vous contribuerez directement à la fiabilisation des dossiers allocataires, à la sécurisation des paiements et à l'amélioration de la qualité de service.

Description du poste

Votre rôle

Garantir la correcte application de la réglementation des prestations légales, vérifier la réalité et la cohérence des informations déclarées, et contribuer à la maîtrise des risques ainsi qu'à la fiabilité des processus internes.

Vos principales missions

Contrôle réglementaire et sécurisation des droits

- Contrôler les dossiers avant et après paiement afin d'assurer la conformité réglementaire.
- Appuyer vos vérifications sur les outils documentaires (@Doc, référentiels, pièces justificatives, DQI) et les protocoles de contrôle (métier, cible qualité, IRR).
- Contribuer à une approche globale des droits des allocataires.
(En 2025, le pôle a détecté 877 606 € d'indus et déclenché 703 326 € de rappels.)

Fiabilisation des processus internes

- Vérifier le respect des procédures, identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
- Formaliser vos constats, rédiger vos analyses et les partager aux interlocuteurs concernés dans une logique d'amélioration continue.

Analyses transversales et participation aux travaux collectifs

- Participer à des analyses juridiques ou techniques dans le champ des prestations légales.
- Contribuer aux réunions techniques et ateliers d'optimisation avec le département Prestations.

Contrôle des données entrantes et appui aux contrôles sur place

- Réaliser l'étude et la liquidation des contrôles datamining.
- Apporter un soutien opérationnel aux contrôleurs sur place pour faciliter la liquidation des rapports.

Profil recherché

Vos compétences

Compétences techniques

Vous maîtrisez ou êtes capable de maîtriser rapidement :

- la législation des prestations légales,
- l'analyse globale d'un dossier et l'articulation entre les différentes prestations,
- les outils métiers, les systèmes d'information et les outils documentaires.

Vous disposez également :

- d'un esprit d'analyse développé et d'une capacité à argumenter objectivement,
- d'une aptitude à formaliser vos conclusions clairement,
- d'une aisance avec les outils numériques et les chaînes de traitement.

Qualités professionnelles

- Rigueur, sens de l'organisation et esprit critique,
- Qualités relationnelles et goût du travail en équipe,
- Discrétion, respect du secret professionnel,
- Sens affirmé du service public : neutralité, équité, confidentialité,
- Autonomie et capacité à respecter des objectifs et échéances.

Votre formation

Vous êtes Gestionnaire Conseil Allocataires ou Vérificateur et titulaire VADEMECAF ou du CQP GCA.

Informations complémentaires

Date limite de candidature : 18.03.26

Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser uniquement via lasecurecrute.

Dates des entretiens et tests : 26/03 ; 30/03 ou 01/04

Modalités de recrutement

Le processus comprend :

- une présélection sur dossier,
- un test écrit,
- un entretien avec la responsable de pôle, la responsable RH et la directrice comptable et financière.

Prise de poste souhaitée : 1er juillet 2026

Motif du recrutement : départ en retraite

Niveau : 3 (1917,56€) ou 4 (2008,87€) selon expérience, avec prime de contrôle (5 % du salaire de base).

Service : Pôle Vérification Prestations - Direction comptable et financière

Lieu de travail : Siège de la Caf - Montauban

Nos avantages

En intégrant la Caf de Tarn¿et¿Garonne, vous bénéficierez notamment :

- Contrat CDI
- Temps de travail 39h (lundi au vendredi)
- Télétravail possible selon protocole
- Rémunération versée sur 14 mois
- Mutuelle, tickets restaurant, participation transport
- Horaires flexibles
- Dispositif mobilité durable
- Avantages CSE

La Caf de Tarn¿et¿Garonne est engagée en faveur de la diversité et ouvre ses recrutements aux personnes en situation de handicap.

Contact

Virginie Cussac, responsable du service maîtrise des risques: **.**.**.**.**

****@****.**

Isabelle Raynaud, directrice comptable et financière: **.**.**.**.**

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !