Recrutement DLSI France

Directeur Adjoint Camping H/F - DLSI France

  • Puget-sur-Argens - 83
  • CDD
  • DLSI France
Publié le 25 février 2026
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Les missions du poste

Créé en décembre 1992, le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences en France et à l'étranger. Dans l'hexagone, au travers nos marques : DLSI (Intérim, CDD, CDI), TERCIO (conseil en recrutement spécialisé dans le tertiaire) et EMO DLSI (spécialisé dans les métiers de la menuiserie et de l'agencement), vous offre leurs savoir-faire et leurs expertises.

A l'étranger, au Luxembourg, en Allemagne et notamment en Suisse via sa marque PEMSA, nos spécialistes vous proposent leurs conseils. Présents dans tous les secteurs d'activité, nos experts du recrutement vous proposent toutes les solutions d'emploi : Intérim, CDD et CDI, pour toujours mieux vous satisfaire.

Retrouvez l'ensemble de nos informations et de nos offres d'emploi sur www.dlsi-emploi.com.Le Groupe DLSI et son agence de Puget recrutent pour un de leurs clients, un :Directeur adjoint camping (h/f)- Management opérationnel : Participer à la gestion courante du camping en collaboration avec le directeur
- Préparation de la saison estivale : Mettre en place l'équipe saisonnière, préparer les infrastructures et les services en vue d'optimiser la haute saison, en veillant à maintenir de hauts standards de qualité
- Encadrement d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec une équipe de 4 à 10 personnes, en assurant une communication fluide et une ambiance de travail positive
- Relation client : Garantir un accueil de qualité, une bonne communication et une gestion des besoins clients fluide et professionnelle
- Flexibilité et polyvalence : S'adapter aux imprévus et participer activement aux tâches opérationnelles Mission de 6 mois

Le profil recherché

- Expérience en management opérationnel, idéalement dans le secteur de l'hôtellerie de plein air ou du tourisme
- Bonnes compétences relationnelles et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation pour faire face aux défis de la haute saison
- Flexibilité et disponibilité, notamment pendant les périodes d'affluence
- Compétences informatiques de base (Office 365 et ses composants, différents navigateurs, sites web, ...)
- Compétences techniques de base pour la maintenance des installations (piscine, WIFI ...)

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