Agent de Quai CACES R485 H/F - Iziwork

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de quai Caces R485 (h/f) à Limoges. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Vous aimez bouger, travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Au coeur de l'activité logistique, vous jouez un rôle essentiel dans la fluidité des flux de marchandises et la performance du site.

À propos de la mission

- Charger et décharger les camions avec efficacité.
- Conduire un chariot élévateur R485 Cat. 2 en toute sécurité.
- Contrôler la conformité des marchandises à l'aide des documents de transport.
- Organiser intelligemment les zones de stockage.
- Préparer les commandes et assurer les expéditions dans les délais.
- Vérifier le bon état de votre matériel de manutention.
- Maintenir un espace de travail propre et sécurisé.

Rythme de travail :

- Travail de nuit

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,07 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,81€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Préparer les commandes clients selon les instructions.
- Conduire des engins automoteurs en respectant les règles de sécurité.
- Effectuer le contrôle qualité des produits préparés.
- Emballer et étiqueter les commandes prêtes à l'expédition.
- Participer aux inventaires et à l'optimisation des stocks.
- Maintenir la zone de travail propre et organiser.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

Certificats requis

- CACES 2 - R485

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.