Recrutement Ville d'Avranches

Agent d'Accueil Saisonnier pour le Scriptorial H/F - Ville d'Avranches

  • Avranches - 50
  • CDD
  • Ville d'Avranches
Publié le 25 février 2026
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Les missions du poste

Au sein de la direction des musées et du patrimoine, sous la responsabilité de la responsable du service des publics, l'agent sera affecté(e) au Scriptorial et aura pour missions principales :
- Accueillir et orienter les publics, assurer la surveillance des salles ;
- Effectuer les opérations d'ouverture et fermeture du site ;
- Encaisser et délivrer les billets d'entrée et assurer le suivi de la caisse ;
- Assurer la vente de produits en boutique, conseiller, et assurer le réapprovisionnement sur le mobilier de présentation ;
- Assurer l'entretien hebdomadaire du mobilier de la boutique du musée ;
- Délivrer des renseignements concernant les sites patrimoniaux et l'offre culturelle.

Selon les besoins du service, l'agent(e) pourra être amené(e) à participer aux actions de diffusion et à toute autre mission ponctuelle.

Conditions d'exercice des missions:
- 35h hebdomadaires ; temps annualisé
- Travail le week-end et les jours fériés, ponctuellement en soirée pour des événements
- Disponibilité du 1er avril au 30 septembre 2026
- Tarifs préférentiels pour les repas du midi

Diplôme:
Domaine du diplôme : titulaire d'une Licence ou Master dans le domaine culturel, patrimonial ou touristique, ou intérêt pour ces champs professionnels.

Expérience requise :
- Expérience sur un poste d'accueil, de préférence au sein d'équipements culturels ; aisance avec le public
- Capacité à se rendre autonome rapidement sur les différentes missions confiées
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance d'Avranches et ses alentours, du Mont Saint-Michel et des thématiques en lien avec les manuscrits médiévaux bienvenue

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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