Secrétaire Associé·e aux Politiques Sociales du Logement H/F - Ddetspp15

La direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d' accès et du maintien dans le logement, du travail, de la protection du consommateur, de sécurité sanitaire, de protection animale et environnementale.
A ce titre, elle met en oeuvre dans le département les politiques relatives:
- à la prévention et à la lutte contre les expulsions
- à la protection des personnes vulnérables
- aux fonctions sociales du logement
- à l'inclusion des personnes en situation de handicap
- à la protection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale
- aux actions sociales et économiques de la politique de la ville
- à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances
- à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux
- au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail ainsi qu'aux missions d'inspection du travail
- à l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail
- à l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques
- au développement de l'emploi et des compétences
- au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications , dans le respect des exigences de qualité

Sous l'encadrement du chef de service, l'agent:
- Apporte un soutien à l'animatrice de la CCAPEX : participation aux commissions, suivi administratif des dossiers en procédure d'expulsion, saisie et mise à jour des bases de données, classement et archivage des dossiers clos.
- Participe au secrétariat des missions hébergement logement
- aide à la rédaction ou à la mise à jour de différents documents (conventions ... ) et participe à toutes les missions nécessaires à la continuité du service

Poste à pourvoir au 01/07/2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Faire preuve de discrétion

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.