Infirmier Reference Rpps H/F - Tb Consultants

Depuis 1993,le Groupe AKSIS soutient et accompagne les hommes dans la réalisation de leurs projets professionnels. AKSIS 2014 s'appuie sur une équipe structurée, qui fourmille d'envie et d'idées. Ce sont des process de travail rigoureux, des outils mais aussi une belle marge pour l'initiative et l'autonomie, un sens du résultat avéré et toujours une connaissance fine des territoires.Dans le cadre du marché Défi Santé Emploi, nous recrutons un(e) Infirmier(ère) Référent(e) pour intervenir auprès de demandeurs d'emploi rencontrant des difficultés de santé impactant leur retour à l'emploi.
La prestation vise à :
- Analyser l'impact des problématiques de santé sur le projet professionnel
- Réaliser un diagnostic d'interprétation du bilan de santé
- Élaborer un plan d'actions santé-emploi personnalisé
- Coordonner, si nécessaire, des interventions pluridisciplinaires
Dans une approche clinique, humaniste et capacitaire.

Missions principales :
Réalisation du diagnostic d'interprétation du bilan de santé
- Conduire des entretiens infirmiers approfondis
- Analyser les bilans médicaux sous l'angle fonctionnel (non médical)
- Identifier capacités, limitations et leviers d'action en lien avec le projet professionnel
- Traduire les données de santé en impacts concrets sur l'emploi
- Co-construire un plan d'actions personnalisé

Coordination pluridisciplinaire
- Mobiliser les professionnels adaptés (psychologue, ergothérapeute, kinésithérapeute, assistant social.)
- Participer aux réunions de synthèse
- Garantir la cohérence du parcours santé-emploi
- Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions (respect RGPD et secret professionnel)

Accompagnement et sécurisation du parcours
- Évaluer l'autonomie du bénéficiaire dans la mise en oeuvre du plan d'actions
- Orienter vers les dispositifs de droit commun
- Contribuer à la remobilisation et au pouvoir d'agir

Profil recherché :
Diplôme & expérience
- Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) obligatoire
- Inscription RPPS
- Expérience significative en santé au travail, santé communautaire, insertion, prévention ou coordination de parcours
- Connaissance des publics fragilisés et/ou éloignés de l'emploi appréciée

Compétences attendues
- Conduite d'entretien clinique et écoute active
- Analyse fonctionnelle des problématiques de santé
- Capacité de synthèse et rédaction de conclusions claires
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Connaissance des parcours de soins et de l'écosystème santé-social
- Maîtrise des principes éthiques (secret professionnel, consentement, RGPD)

Qualités personnelles
- Posture humaniste et bienveillante
- Capacité à créer une alliance de travail
- Sens de l'organisation et rigueur
- Autonomie et esprit collaboratif

Conditions d'exercice
- Entretiens en présentiel et distanciel
- Outils numériques sécurisés (plateforme de suivi)
- Formation initiale spécifique à la prestation Défi Santé Emploi

Nous offrons
- Un poste à forte valeur humaine et sociale
- Un travail en équipe pluridisciplinaire structuré
- Un cadre méthodologique clair et outillé
- Un accompagnement à la prise de poste
- Une participation active à un dispositif innovant santé-emploi

Contrat de travail :
CDD 6 mois évolutif en CDI
Salaire : de 18 à 20 euros brut selon expérience + prime sur CA
Horaires de travail en journée (9h-17h) et en semaine du Lundi au vendredi
Déplacement possible au séminaire annuel à Bordeaux et à une formation sur Bordeaux si le distanciel n'est pas possible (Hôtel + déplacements payés par l'entreprise).

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Coordination avec d'autres professionnels de la santé,Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins,Modalités de prise en charge du patient ou de la personne accompagnée,Prévention des risques des patients ou des personnes accompagnées,Règles de confidentialité,Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnée,Assurer une veille professionnelle continue,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Développer et gérer des relations ou partenariats,Participer à des réunions multidisciplinaires,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,S'assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.