Infirmier en EHPAD H/F - Ardevie

Depuis le 1er janvier 2025, l'EHPAD Bergeron-Grenier de Mansle a intégré l'association ARDEVIE, renforçant ainsi son offre médico-sociale en Charente. Cette fusion favorise la coopération entre établissements et le partage d'expériences et de projets communs.

L'EHPAD Bergeron-Grenier emploie 40 salariés et accueille 59 résidents. L'équipe pluridisciplinaire se compose d'un médecin coordonnateur, d'infirmier.ères, d'aides-soignant.es, d'AMP, d'un.e ergothérapeute, d'une psychologue, ainsi que d'intervenants extérieurs (médecins traitants, kinésithérapeute, podologues.).

Situé à 25 km au nord d'Angoulême et à 17 km au sud de Ruffec, l'EHPAD est entièrement habilité à l'aide sociale. Soucieuses du bien-être et du bien-vivre des personnes accompagnées, les équipes sont engagées depuis 2020 dans la démarche Humanitude.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e infirmier.e à temps plein, en contrat à durée indéterminée.
Vous exercerez sous la responsabilité de l'IDEC.

Vos missions principales :
- Réaliser les soins infirmiers dans le respect des prescriptions médicales et du projet personnalisé de chaque résident ;
- Assurer le suivi des traitements, la surveillance des constantes et l'évaluation de l'état de santé ;
- Accompagner les résidents dans une démarche préventive et éducative, en lien avec les familles ;
- Participer à la coordination avec les intervenants extérieurs ;
- Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et les autres professionnels de l'établissement ;
- Participer à la politique institutionnelle de qualité des soins et gestion des risques.

Conditions du poste
- CDI à temps plein réparti sur une semaine de 4 jours, avec un week-end travaillé sur trois
- Rémunération à partir de 2600 euros brut ; Reprise d'ancienneté à 100% + Primes de week-end
- Prise de poste : dès que possible

Profil recherché

Nous recherchons un.e professionnel.le titulaire du diplôme d'État Infirmier, engagé.e, bienveillant.e et souhaitant rejoindre une structure où l'humain est au coeur du soin.
- Vous disposez d'une expérience en EHPAD ou en structure médico-sociale ;
- Vous possédez les compétences techniques et organisationnelles nécessaires au fonctionnement quotidien d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes ;
- Vous êtes rigoureux.se, autonome, réactif.ve, et doté.e d'un bon sens clinique ;
- Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et êtes à l'aise dans la relation avec les résidents et leurs familles ;
- Vous maîtrisez les outils informatiques (dossier de soins informatisé, transmissions ciblées.) et êtes sensibilisé.e aux démarches qualité, hygiène et sécurité ;
- Vous reconnaissez dans les valeurs associatives et humaines d'ARDEVIE.

Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, engagée et attentive à la qualité de vie au travail ? Adressez-nous votre candidature (CV mis à jour) sans attendre !

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant ARDEVIE, vous rejoignez bien plus qu'un établissement, vous devenez acteur-rice d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail humain, stable et valorisant.
Nous veillons à offrir à nos collaborateurs des conditions favorables à l'épanouissement professionnel et personnel.
Voici ce que nous mettons à votre disposition :
- 3 congés payés supplémentaires par an
- Accès facilité à la formation professionnelle et à la mobilité interne au sein du réseau ARDEVIE
- Mutuelle avantageuse à coût maîtrisé & régime de prévoyance complet
- Compte Épargne Temps (CET)
- Self d'entreprise à tarifs préférentiels
- Climat d'équipe bienveillant, valorisation de l'engagement et reconnaissance du travail accompli

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser des soins infirmiers

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.