Recrutement Comite d Action et de Promotion Sociales

Comptable Expérimité H/F - Comite d Action et de Promotion Sociales

  • Rouen - 76
  • CDD
  • Comite d Action et de Promotion Sociales
Publié le 25 février 2026
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Les missions du poste

Le service Comptabilité du Pôle Financier recrute un(e) Comptable expérimenté(e) en CDD à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2026, et au-delà si nécessaire.
La mission s'inscrit dans un contexte de redressement judicaire.

Missions :
Sous la responsabilité de la Direction Financière, vous aurez pour missions :
- Tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Saisie des factures fournisseurs et clients.
- Suivi des règlements et rapprochements bancaires.
- Saisie de la banque et de la caisse.
- Etablissement des situations trimestrielles.
- Participation à la clôture des comptes et au bilan annuel.
- Collaboration avec le commissaire aux comptes, et l'administrateur judiciaire.
- Aide à la mise en place de procédures comptables.

Conditions :
- CDD temps plein 35h de 6 mois minimum.
- Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966 et expérience.
- Poste basé à Rouen ; siège administratif proche du métro Saint-Sever.

Profil :
Vous possédez :
- Un diplôme en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent).
- Expérience souhaitée dans le secteur associatif ou médico-social.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel comptable CEGI, logiciel de dématérialisation des factures fournisseurs ZEENDOC).
- Rigueur, organisation et sens du travail en équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Suivi des règlements et rapprochements bancaires,Maîtrise des outils informatiques ,Clôture des comptes et au bilan annuel.,Saisie des factures fournisseurs et clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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