Chef des Services Techniques H/F - Maison Dept Enfance Famille Noel Berrier

Au sein d'un établissement hébergeant des mineurs, le chef des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques de l'établissement sur les sites de Nevers et Garchizy : Transports et Régie Travaux, lingerie, entretien, cuisine. Il est placé sous l'autorité de la Directrice.
Les principales missions sont :
- Management des équipes
- Organisation, programmation des tâches et coordination des différentes unités techniques
- Gestion du parc de véhicules
- Évaluation des besoins en matière de matériels et de personnels afin d'accomplir les tâches confiées
- Conception des outils pour formaliser et adapter des procédures, en lien avec les chefs des services éducatifs
- Mise en place des outils de suivi du travail réalisé
- Contrôle de la bonne tenue des locaux, des espaces extérieurs, jeux pour enfants et s'assurer de l'entretien des matériels
- Supervision de la gestion des stocks d'outils et de matériaux
- Élaboration de cahiers des charges en vue de marchés de fournitures, analyse des offres, en lien
- Accompagnement du déménagement dans les nouveaux locaux en juin 2026 et prise en main des nouveaux équipements
- Accompagnement des équipes au changement .

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues,Structurer, synthétiser des informations,Animer, coordonner une équipe,Gérer les stocks,Organiser le travail d'une équipe,Prendre une décision et l'expliquer,Prévoir les compétences disponibles pour faire face aux aléas de fonctionnement,S'assurer de la qualité des équipements et des interventions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.