Vacataire en Espace de Rencontre H/F - Apsis Emergence
- Thionville - 57
- CDI
- Apsis Emergence
Les missions du poste
Pour son service Espace Rencontre, l'Association APSIS EMERGENCE recherche un(e) travailleur(se) social(e) vacataire afin d'assurer l'accompagnement des familles lors des temps de rencontre et de médiation.
Missions principales :
Sous l'autorité du chef de service, le/la professionnel(le) aura pour missions :
- Assurer les passages de bras dans le respect du cadre judiciaire ou administratif fixé
- Encadrer et accompagner les visites médiatisées
- Garantir un cadre sécurisant, bienveillant et neutre pour les enfants et les familles
- Observer les interactions et veiller au respect des règles de fonctionnement
- Rédiger les comptes rendus professionnels des visites et transmissions nécessaires
- Participer, si besoin, aux temps de coordination liés à l'activité
Profil recherché :
- Diplôme d'Éducateur spécialisé (ES), Conseiller en économie sociale et familiale (CESF), Éducateur de jeunes enfants (EJE), Assistant de service social (AS) ou diplôme équivalent dans le champ du travail social de niveau 6 obligatoire.
- Expérience souhaitée dans le champ de la protection de l'enfance, du soutien à la parentalité ou de l'accompagnement familial
- Une formation d'intervenant en espace de rencontre serait un atout apprécié
- Capacités rédactionnelles solides
- Posture professionnelle, sens de l'écoute, neutralité et gestion des situations conflictuelles
Conditions d'exercice :
- Contrat vacataire d'une durée minimale d'un an : numéro de SIRET obligatoire pour la facturation
- Temps de travail : un samedi sur deux, de 8h00 à 18h00 (avec 30 minutes de pause repas)
- Lieu : Thionville
- Rémunération : 200 euros par jour de visite médiatisée réalisée et 25 euros par réunion ou GAP.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.