CDI - Comptable Clients Tiers - Petit Bateau H/F - Petit-Bateau

CDI - Comptable Client h/f - Petit Bateau !

Poste basé à Troyes

A pourvoir dès maintenant

Au sein de la Direction de la Comptabilité et plus particulièrement de l'équipe Comptabilité Clients, vous aurez pour missions principales :

- Enregistrer les opérations comptables : encaissements, lettrage des comptes clients des différents canaux de distribution.

- Relancer les clients en situation de retard de paiement tout en préservant les intérêts de Petit Bateau

- Assurer la relation comptable entre l'entreprise et ses clients internes et externes.

- Débloquer les commandes dans le respect des limites d'encours et situation du compte client

- Prendre en charge la gestion des litiges et du contentieux en accord avec le crédit Manager

- Être en charge du suivi des provisions du périmètre.

- Facturation diverses

- Analyse de la balance âgée et reporting régulier

- Participation aux clôtures mensuelles et aux travaux de fin d'exercice

- Gérer et suivre les RFA Clients

Profil :

De formation Bac à Bac +2/3 type BTS Comptabilité ou DCG, vous justifiez d'une précédente expérience d'environ 2 ans dans un poste similaire ou en cabinet comptable.

A l'aise avec les chiffres, vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse.

Rigoureux et organisé, vous possédez un bon relationnel.

A l'aise avec les outils informatiques dont Excel.

Une connaissance de SAP serait un plus

La maitrise de l'anglais est un plus

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Méthodes et procédures de contrôle comptable,Procédures de recouvrement de créances,Analyser les documents comptables et fiscaux,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.