Recrutement Ass Havraise Action Promotion Sociale

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Ass Havraise Action Promotion Sociale

  • Le Havre - 76
  • CDI
  • Ass Havraise Action Promotion Sociale
Publié le 25 février 2026
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Les missions du poste

L'AHAPS recrute pour son Service Mineurs non accompagnés :

Horaires de travail en soirée

Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé

Missions :

Mettre en oeuvre la prise en charge éducative quotidienne des jeunes mineurs de 15-18 ans ainsi que des jeunes majeurs accueillis dans le cadre de mesure de l'aide sociale à l'enfance sur des logements autonomes.

Savoir-faire :
- Participer à l'élaboration du projet du jeune ;
- Connaissance du public MNA et sa réglementation
- Accompagner le jeune dans ses démarches au quotidien
- Mettre en place des actions individuelles et collectives
- Capacité à rédiger des notes sociales et/ou rapport éducatif

Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Capacité d'écoute et d'observation
- Disponibilité
- Savoir s'adapter aux situations et faire du lien avec le public concerné
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Savoir prendre des initiatives
Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité de l'encadrement du service. Vous pourrez être amené à travailler en soirée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - POSTE SIMILAIRE

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Droit de l'action sociale,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir un projet éducatif,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Prévenir les risques psychosociaux,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Traiter des informations sensibles,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés),Titulaire du Diplôme d'Educateur Spécialisé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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