Recrutement WESCO

Cariste Préparateur de Commandes H/F - WESCO

  • Cerizay - 79
  • CDD
  • WESCO
Publié le 25 février 2026
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Les missions du poste

Wesco, entreprise de VPC de l'ouest de la France, depuis 1975, recherche un(e) cariste préparateur(trice) de commandes en CDD

Wesco propose plus de 14 000 produits couvrant l'ensemble des besoins autour du développement de l'enfant de 0 à 12 ans : matériel de puériculture, matériel ludo-éducatif, livres, sport, loisirs créatifs, rééducation, mobilier.

Rejoignez notre service entrepôt au sein duquel vous participerez au bon déroulement du quotidien.

Vos missions seront :

- Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité en quantité et qualité par rapport à la commande

- Ranger et stocker les produits réceptionnés avec les engins - Contrôler la commande et emballer les colis à expédier

- Assurer l'expédition des marchandises

- Réaliser des missions de picking et de manutention (hors chariots élévateurs)

Horaires -> 6h-13h et 13h-20h

Conditions requises :

Vous êtes titulaires des CACES R489 cat 1-3-5 et 6 ? Vous n'avez pas le vertige ? Vous aimez la polyvalence et êtes également intéressé(e) par de la préparation de commandes ?

Envoyez-nous votre candidature !

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 mois

Le profil recherché

Experience: 6 Mois Compétences: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 1A transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commande sans élévation du poste de conduite (hauteur de levée 1,20 m),Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité R489 chariots de manutention automoteurs à conducteur porté catégorie 3 chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux (capacité nominale 1,20 m) Qualification: Manoeuvre Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques Liste des qualités professionnelles: Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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