Animateur Habitat CDI H/F - Habitats Jeunes le Levain

HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour son Pôle Habitat un Animateur Habitat (H/F) en CDI à temps plein à partir du 1er avril 2026.
L'animateur.ice habitat contribue à la mission socioéducative de l'établissement. Son intervention est à la croisée de trois missions : l'intendance, la maintenance et l'accompagnement des résidents au savoir habiter. En charge de l'état général des locaux, il/elle veille aux bonnes conditions d'accueil, d'hébergement et de vie quotidienne des jeunes et contribue à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, entretiens, techniques et réparations des logements individuels et des communs. Il contribue à l'accompagnement individuel et collectif socioéducatif des résidents dans le domaine du savoir habiter.

MISSIONS PRINCIPALES

- Réalise des pré états des lieux et des états des lieux d'entrée et de sortie,
- Etablit, en anticipant, le planning d'entretien des espaces communs et logements
- Sous la supervision du Responsable Habitat et Moyens Généraux, gère l'entretien et réparation technique des logements et des espaces communs.
- Selon les cas, réalise les travaux ou coordonne l'intervention de prestataires.
- Participe à la gestion de la base de données fournisseurs, gère les stocks et contribue à la réalisation des commandes.
- Suit les prestations de service des fournisseurs sous contrat (contrôles annuels et interventions ponctuelles).
- Il planifie, coordonne et réalise des visites techniques trimestrielles dans chaque logement. Etablit le plan d'actions en découlant, et met en oeuvre les actions (entretien du mobilier et des équipements, mise en place des accompagnements individuels).
- Met en place des accompagnements individuels afin de permettre aux résidents de développer leur autonomie dans la gestion quotidienne du logement (rangement, ménage, économies d'énergie, écogestes).
- Conçoit et anime des ateliers sur différentes thématiques telles que le bricolage, up-cycling, écogestes.
- Participe à la réunion hebdomadaire de service, y rend compte tant sur le volet maintenance que sur l'accompagnement individuel des résidents.

FORMATION & EXPERIENCE

BTS ESF, BP agent de maintenance des bâtiments avec expérience conjointe d'accompagnement socio-éducatif, encadrant technique d'insertion ou moniteur éducateur avec une base métier maintenance des bâtiments.
Expérience de 2 ans serait un plus.

COMPETENCES & CONNAISSANCES REQUISES

Environnement et techniques de gestion locative
Environnement jeunesse : enjeux, problématiques, politiques sociales, .
Techniques de l'entretien et réparation d'un bâtiment
Techniques d'accompagnement individuel
Techniques d'animation collective
Rédiger des écrits professionnels : notes, bilans, tableaux de bord, suivis budgétaires.

Travail en équipe,
Sens de l'organisation, rigueur, capacité d'anticipation
Sens aigu de l'observation, sens de l'esthétique.

CONDITIONS DE TRAVAIL & REMUNERATION

CDI à temps plein
Travail en équipe
Prise de poste dès que possible
Poste basé à Bordeaux
Poste emploi repère n°10, indice 1718 selon la CCN Habitat et Logement Accompagné, soit une rémunération brute mensuelle de 2027,44 € pour 35h/semaine sur 13 mois. En sus prime d'appui à l'accompagnement socioéducatif (140 € bruts/mois), reprise de l'ancienneté dans la branche de l'ESS. Prise en charge 50% abonnement transport en sus.
CONTACT
****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.