Consultant·e RH H/F - Maatura Semafor

Notre cabinet Maâtura-Semafor accompagne la transformation des organisations et l'épanouissement des personnes.
Partenaire de proximité, nous sommes reconnus pour nos valeurs, notre professionnalisme et la qualité de nos accompagnements.
Notre champ d'action s'articule autour de plusieurs expertises : Conseil et expertise RH, Formation, Coaching, Management et qualité de vie au travail, Bilan de compétences.Dans le cadre d'un CDD à temps plein, nous recherchons notre futur-e consultant-e confirmé-e pour rejoindre notre équipe.

Au sein du cabinet Maâtura-Semafor, vous intervenez auprès de dirigeants et de managers sur des problématiques RH à forts enjeux : organisation, accompagnement des transformations, développement des talents, gestion de situations sensibles ou complexes.

Vos missions principales seront :
- Réaliser des accompagnements individuels dans le cadre de bilans de compétences ;
- Conduire des entretiens d'accompagnement individuel ;
- Mener des missions de conseil RH et d'accompagnement à la transformation des organisations ;
- Animer des formations sur des thématiques RH, management et RSE pour les clients de Maâtura-Semafor ;
- Contribuer activement au développement des prestations et de l'activité du cabinet ;
- Assurer le suivi administratif lié à vos missions.

Vous intervenez principalement sur le secteur de Nantes et vous déplacez régulièrement en Pays de la Loire ainsi qu'en Île-de-France.

A propos du profil recherché
Nous recherchons un-e consultant-e confirmé-e doté-e d'une posture professionnelle affirmée, alliant vision stratégique et pragmatisme terrain.
Vous savez vous mettre au service du client avec une posture basse et éthique, tout en étant force de proposition. Votre crédibilité, votre fiabilité et votre sens absolu de la confidentialité sont reconnus.
Vous disposez de solides connaissances en santé au travail, en ressources humaines et en management, et appréciez la diversité des missions de conseil, menées avec autonomie et rigueur.
Doté-e d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'empathie et savez aborder avec tact des situations sensibles ou complexes. Facilitateur-rice, vous aimez le travail en équipe et avez un réel sens du service. Vous faites preuve de proactivité, d'organisation et de rigueur dans la conduite de vos missions.
Curieux-se, agile et adaptable, vous souhaitez vous inscrire dans un projet collectif durable et concevoir des solutions sur mesure, au service des bénéficiaires et des clients.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Gestion des ressources humaines,Psychologie du travail,Utilisation d'outils d'évaluation des compétences,Définir des besoins en développement des compétences,Organiser et piloter un programme de formation,Analyser les besoins de formation des clients,Concevoir des modules de formation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.