Comptable H/F - Job Link Development

Dans le cadre d'un renfort temporaire d'activité, vous intégrerez une entreprise à taille humaine.

Vous rejoindrez une équipe comptable composée de 2 à 3 personnes, L'environnement favorise la polyvalence, l'autonomie et la collaboration, avec une répartition claire des missions tout en conservant un esprit d'entraide au quotidien.

Au sein du service comptabilité, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Assurer la tenue de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan.
Saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses).
Réaliser les rapprochements bancaires et le suivi de la trésorerie.
Gérer les déclarations fiscales (TVA, DEB, autres déclarations périodiques).
Comptabilité générale et fournisseurs
Réaliser le contrôle des comptes et analyser les écarts.
Participer aux clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles.
Suivre les immobilisations et les amortissements.
Assurer la révision des comptes et la justification des soldes.
Au besoin, Collaborer avec les commissaires aux comptes et les interlocuteurs externes (expert-comptable, administration fiscale).
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement)

Poste en présentiel - pas de possibilité de télétravail.
Rémunération : 2800 € bruts mensuels + TR

Profil recherché
Formation idéalement Bac +3 en comptabilité, ou équivalent.
Une expérience professionnelle réussie avec un minimum de 2 ans sur le même poste.

Connaissance obligatoire du logiciel SAGE X3.
Être curieux(se), impliqué(e) et faire preuve d'une parfaite autonomie tout en travaillant en équipe.
Votre aisance relationnelle et votre bon relationnel feront la différence.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.