Technicien - Technicienne de Maintenance H/F - Norkal

Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons des techniciens(nes) de maintenance industrielle.

Vos missions:
- Maintenance préventive et curative des équipements industriels (automatisme, mécanique, électrotechnique, ...)
- Diagnostic des pannes et réparations
- Réglages et mises au point des machines
- Participation à l'amélioration continue des processus de maintenance
- Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité
- Maintenir un bon niveau de propreté et d'ordre dans les espaces de travail

Votre profil:
- Formation Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent (BTS MSSP/maintenance industrielle ou DUT/BUT GIM)
- Expérience de 2 ans dans un poste similaire
- Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique
- Capacité à travailler en autonomie et en équipe
- Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)
- Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes

Vous interviendrez auprès de différentes entreprises sur le bassin de Caen.
Permis B souhaité mais pas obligatoire si vous êtes autonome dans vos déplacements.
Horaires: 2x8
Possibilité d'astreintes

Cette offre est faite pour vous... Alors postulez sans hésiter !

Experience: 24 Mois

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.