Chief Marketing Officer Cmo H/F - France Travail

Dans le cadre de son développement stratégique international, nous recrutons un(e) Chief Marketing Officer (CMO) chargé(e) de définir, structurer et piloter la stratégie marketing globale de l'entreprise.

Le poste correspond à une fonction de direction à forte dimension internationale, directement rattachée à la direction générale, impliquant la structuration du positionnement de marque et le déploiement d'une stratégie globale sur les marchés européens et asiatiques.

Missions principales :

- Définir et piloter la stratégie marketing internationale à long terme
- Structurer le positionnement de marque et la proposition de valeur à l'échelle globale
- Élaborer et déployer la stratégie de communication sur les marchés Europe et Asie
- Garantir la cohérence globale de l'image (produit, site, contenus, expérience digitale et physique)
- Co-définir l'expérience digitale en lien avec les équipes produit
- Arbitrer les décisions stratégiques entre développement produit et positionnement de marque
- Définir les indicateurs de performance et assurer le pilotage stratégique
- Développer les partenariats et marchés internationaux, notamment en zone asiatique

Profil recherché :

- Diplôme de niveau Master (Bac +5) minimum - Executive MBA ou équivalent
- Expérience significative de direction marketing stratégique à dimension internationale
- Expérience confirmée en structuration de marque et déploiement global
- Capacité à piloter des décisions stratégiques au niveau exécutif
- Excellente maîtrise de l'anglais et du mandarin (chinois), indispensable pour le développement des marchés asiatiques
- Leadership, autonomie et forte capacité de structuration

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer un rôle de conseil auprès de la direction générale sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe,Fixer les orientations stratégiques de la communication de l'entreprise en matière d'image, de visibilité, de message,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Superviser la création de supports destinés aux différents publics de l'entreprise, internes et externes (brochures, plaquettes, kits, affiches, dossiers et communiqués de presse, newsletters, vidéos, podcast...)

Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.