Responsable Technique H/F - Castel Luberon

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Bienvenue à CASTEL LUBERON à Apt, au coeur du Luberon, Sous ses faux airs de bastide, l'hôtel conserve ce cachet authentique qui fait que dès la porte franchie, on se sent indiscutablement en Provence. Soleil, pins, olives et cigales sont inclus dans votre travail.
Rejoignez Vacances Bleues, figurant dans le palmarès meilleurs employeurs 2024 et 2025 !

- Planifier les travaux annuels de rénovation et d'investissement, un beau challenge
- Planifier et organiser l'équipe maintenance, les travaux d'entretien mais pas que, y participer également !
- Suivre et tenir les dossiers sécurité d'un ERP
- Assurer les travaux d'entretien et d'amélioration sur le site, vous n'avez pas peur de mettre la main à la patte
- Assurer le contrôle et l'entretien des équipements techniques (chaufferie, cuisines...)
- Assurer les contrôles tel que le suivi des consommations, l'analyse des écarts
- Contrôler les interventions des entreprises, vous avez l'oeil partout
Vous êtes le responsable du budget annuel ainsi que de son optimisation en fonction des nécessités de maintenance
Vous êtes le réfèrent et l'oeil technique du directeur

Vous êtes autonome, disponible, à l'écoute et n'avez pas peur de mettre la main à la pate pour résoudre les problèmes techniques ?
Vous disposez d'une une expérience en tant que responsable technique dans un hôtel, avec quelques années d'expérience ?
Vous avez déjà managé des équipes et été le garant de tous les soucis techniques, sécuritaires et de la rénovation d'un établissement ?
Alors la porte de notre merveilleux hôtel vous est ouverte !

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la qualité et la conformité des process,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.