Chasseur Immobilier Independant H/F - Zestia Developpement

*** 4 postes ***
1. L'histoire du groupe

Depuis sa création, Zestia s'est donné pour mission de réinventer l'immobilier en France en plaçant l'acquéreur au coeur de l'expérience d'achat. Là où les acteurs traditionnels se concentrent essentiellement sur le vendeur, Zestia a choisi de défendre et d'accompagner exclusivement ceux qui souhaitent acheter, avec une approche complète alliant chasse immobilière et courtage en financement, une double expertise rare sur le marché. Notre modèle, construit autour de valeurs humaines fortes, performance, partage, écoute et accompagnement, offre à nos clients une expérience plus sereine, transparente et efficace, tout en donnant à nos collaborateurs un cadre entrepreneurial riche de sens.

2. Description du poste & rémunération

Nous recherchons 4 mandataires immobiliers indépendants (Auto-entrepreneur ou EURL, immatriculé au RSAC) pour développer l'activité sur Bordeaux centre et ses alentours.

En tant que mandataire Zestia, vous serez au service des acquéreurs :
- Accompagnement complet du projet immobilier (validation de l'enveloppe financière, découverte des besoins)
- Recherche, sélection et négociation de biens adaptés
- Recherche du financement avec les meilleures conditions pour le client
- Conseil et suivi personnalisé jusqu'à la signature

Ce que nous vous offrons pour réussir :

Formation initiale renforcée, opérationnelle et prise en charge via CPF

Accompagnement quotidien, coaching et outils dédiés

Envoi régulier de prospects acquéreurs qualifiés

Logiciel CRM complet pour un suivi client fluide

Accès à l'ensemble des outils de gestion transaction et courtage

- Rémunération :
70 % des honoraires reversés
Redevance mensuelle : 300 €
Aucun local nécessaire, liberté d'organisation

Chiffre d'affaires potentiel 245 000 €

3. Profil & compétences attendues

Pour vous épanouir dans ce rôle, nous recherchons des profils dotés de :

- Sens de l'écoute et de l'accompagnement
- Qualités relationnelles fortes
- Esprit entrepreneurial et autonomie
- Goût pour la performance et l'exigence qualité
- Capacité à travailler en équipe tout en étant indépendant

La motivation, l'engagement et le sens du service priment avant tout.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evolution du marché immobilier,Techniques de négociation immobilière,Analyser les besoins spécifiques des clients,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des oeuvres soumises à copyright

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.