Responsable de Magasin H/F - Histoire D'or

Vous avez un esprit de leader, le sens du commerce et souhaitez piloter une équipe dans un cadre stimulant ? Vous aimez la vente et le management ? Rejoignez-nous!

Poste : Responsable de Magasin en Bijouterie (H/F)
Lieu : Histoire d'OR Biscarrosse

Salaire & Avantages:
- 2 480 € brut / mois + primes attractives
- Primes mensuelles et annuelles
- Titres-restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
- Réductions collaborateurs
- Formation continue et perspectives d'évolution
- Prise de congé en anticipé

Contrat : CDI - Temps plein - Forfait jour

A pourvoir : Dès que possible

Environnement : Une équipe motivée et une ambiance dynamique où votre rôle est clé !

Vos missions :
Piloter le magasin en garantissant son bon fonctionnement quotidien
Manager et motiver votre équipe pour atteindre les objectifs
Offrir une expérience client exceptionnelle et un service premium
Optimiser le merchandising et la gestion des stocks
Analyser les performances et proposer des actions commerciales

Profil recherché :
- Expérience en gestion de magasin ou en management requis
- Leadership naturel et capacité à inspirer une équipe
- Sens aigu du service client et de la vente
- Dynamisme, organisation et capacité à relever les défis

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un groupe en pleine expansion avec des opportunités d'évolution
- Un poste stratégique où votre impact est direct et valorisé
- Un environnement stimulant et une équipe engagée

Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !

Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre univers, nos valeurs et nos projets sur notre site :

https://www.grouperoux.fr/our-services

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles d'horlogerie et de bijouterie en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.