Conducteur Super Lourds H/F - Main Forte

Dans le cadre de son activité à Lille nous recrutons des Conducteurs Super Lourds H/F:
Grâce au parcours d'insertion de deux ans, vous développerez vos compétences techniques et personnelles. Vous détiendrez les clés pour devenir un conducteur qualifié et expérimenté.

Missions:
- Responsabilités et missions :
- Conduire (et Eco-conduire) et manoeuvrer
- Charger/décharger (attelage - arrimage - débâchage)
- S'orienter
- Rédiger et remplir les documents de transport
- Effectuer le contrôle technique du camion
- Respecter le matériel, le protocole de sécurité et le code de la route
- Gérer son temps de travail en respect avec la RSE

Profil :
Permis CE + FIMO et Carte conducteur à jour
Expérience de 6 mois en poids lourd exigée
Véhicule personnel (large amplitude horaire, travail le samedi)
Eligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) OBLIGATOIREMENT

Poste à pourvoir dès maintenant, en CDDI (Contrat à Durée Déterminé d'Insertion) de 6 mois renouvelable. Rémunération sur une base de 35h00 par semaine, suivant la convention du Transport.

Experience: 2 Mois

Compétences: Permis de conduire catégorie CE,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des biens transportés et du véhicule,Conduire un poids lourd,Maintenir la propreté du véhicule,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Réaliser les opérations d'attelage d'un véhicule poids lourds,Remplir les documents de transport,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Représenter l'entreprise et son image de marque auprès des donneurs d'ordre et des clients,Avoir 6 mois minimum d'expérience en porteur

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).