Collaborateur Comptable BIC H/F - Talents Finance

Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.Résumé de l'offre :
Le poste : Collaborateur comptable BIC (H/F)
Vers où ? Bergerac
Pour quand ? Dès que possible
Pour combien ? À partir de 30 000 € selon profil

Le cabinet qui recrute :
Vous intégrez un site à taille humaine composé de 4 collaborateurs, implanté à Bergerac, tout en bénéficiant de l'appui et des outils d'un groupe national reconnu dans le secteur de l'expertise comptable.
Cette organisation permet de combiner proximité, autonomie et solidité d'une structure structurée disposant de process, formations et perspectives d'évolution.

État d'esprit du cabinet :
Cabinet organisé, structuré et tourné vers la digitalisation.
Les process sont en place, les outils sont modernes et le fonctionnement est clair.
L'ambiance est professionnelle, collaborative et orientée qualité de service client.

Avantages

Les avantages

- Intégration au sein d'un groupe national structuré
- Outils digitaux performants
- Parcours de formation continue
- Perspectives d'évolution interne
- Avantages groupe (mutuelle, prévoyance, CE, etc.)
- Environnement de travail stable et bien organisé

Processus de recrutement
- Prise de contact avec Antoine (Talents GROUPE) pour valider l'adéquation de votre profil avec le projet.
- Entretien sous 3 jours maximum.
- Rencontre avec l'expert-comptable et décision rapide.

Expérience demandée :

- 3 à 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable
- Autonomie sur la révision
- Capacité à préparer les bilans et liasses fiscales
- Gestion d'un portefeuille clients en direct

Personnalité recherchée :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Bon relationnel client
- Esprit d'équipe
- Envie de s'inscrire dans la durée

Perspectives d'évolution sur ce poste :
Le poste peut évoluer vers :

- Un portefeuille plus technique
- Davantage de responsabilités
- Un rôle d'encadrement à moyen terme
- Une évolution interne au sein du groupe