Sae-Di-Ix Chargé de Mission Performance Industrielle Nouveaux Métiers à Tisser H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein du Centre d'Excellence Industrielle (CEI) Pièces Composite et Fans, vous intègrerez le département Bureau des Méthodes, composé de 100 ingénieurs et techniciens engagés pour assurer l'industrialisation de pièces en composites pour les moteurs en service LEAP et les moteurs en développement.
L'engagement du Groupe Safran dans la décarbonation de l'aviation est porté notamment par le programme technologique RISE (objectif de réduction de 20% des émissions de carbone par rapport aux moteurs LEAP). Ce programme de R&T intègre le développement de pièces Composites complexes (hélice et redresseur en composite tissé 3D) et métalliques, dont la maturation industrielle et l'industrialisation sont portés par le CEI.

Le (la) Chargé(e) de mission performance industrielle des nouveaux métiers à tisser assure les responsabilités suivantes :
- Apporter un support technique de proximité aux équipes de Production Albany, en qualité d'ingénieur procédés pièces composites tissées LEAP ; identification et caractérisation des problème opérationnels, structuration de plans d'actions.
- Supporter les équipes d'Engineering et de Production dans leur capacité à optimiser les procédés industriels existants, avec un objectif d'amélioration des performances selon les axes QCD (Qualité, Coût, Délais). Un levier d'action prioritaire sera la transversalisation des retex entre sites de production.
- Intervenir de manière réactive et structurée lors de situations de crises majeures, afin d'analyser et de résoudre des problématiques complexes susceptibles d'impacter la montée en cadence des nouveaux métiers à tisser.
- Assurer la capitalisation et la formalisation du retour d'expérience (REX), afin de garantir la diffusion et l'intégration des bonnes pratiques et des connaissances acquises lors de la mission pour l'ensemble des sites et des applications sur ces nouveaux systèmes textiles
Ces missions s'inscrivent dans une démarche de recherche de compétitivité industrielle, en lien fort avec notre partenaire industriel Albany qui est responsable de la mise au point et de l'exploitation des équipements.
Le chargé de mission intervient donc pour le compte de Safran Aircraft Engines en position d'accompagnement et de support à Albany.

Le poste est basé sur le site de Villaroche (Réau), et nécessite des déplacements réguliers et fréquents dans les usines concernées sur les sites de production Commercy (Meuse), Rochester (NH, Etats-Unis) ou Queretaro (Mexique).

Formation initiale d'ingénieur dans les métiers des procédés de fabrication des matériaux composites et technologie de tissage en particulier.
Expérience de 15 ans minimum dans des environnements industriels, en support à des usines de production et déploiement de nouveaux systèmes textiles (résolution de crises, optimisation de sites ou de process industriels).
Expérience de les outils de résolution de problèmes opérationnels (méthodes 8D, IMPACT,..).
Capacités de leadership pour embarquer les équipes. Motivé par le travail collaboratif, la conduite de projets dynamiques, le support à la production, dans un environnement multi-culturel.
Rigueur dans la formalisation et partage des retex.
Pratique courante de l'anglais et bases d'espagnol.