Responsable du Service Biomédical à 100% H/F - GHSO

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l'Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l'EHPAD de Sainte Croix aux Mines.

Le GHSO est réparti entre deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu'en chirurgie et médecine ambulatoire.

L'HIVA est réparti entre deux sites, le site de Ste Marie aux Mines et Ste Croix aux Mines. Il comprend les services de SMR et différents services d'EHPAD.

Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.

Humanisme par l'accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.

Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.

Sélestat est une ville idéalement située. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à 10 minutes à pied de notre site.

Le GHSO est certifié "Haute Qualité des soins" par la HAS.Le GHSO recrute un Responsable du service biomédical (H/F):

Vos activités principales :

- Achat de produits, matériels et prestations, dans son domaine,
- Audit et expertise des équipements / installations / systèmes (fonctionnement, conformité, efficacité et performances) spécifiques au domaine d'activité,
- Contrôle de l'application des règles, suivi de la qualité et de la sécurité, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité,
- Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine,
- Coordination des programmes / des projets / des activités,
- Établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges,
- Définition et mise en oeuvre de la politique spécifique à son domaine d'activité,
- Gestion de parc d'équipements et des maintenances, relatifs à son domaine d'activité,
- Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting,
- Etude d'impact et de faisabilité,
- Etude de pertinence stratégique,
- Etude des projets d'installation de matériels biomédicaux,
- Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets,
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine,
- Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité
- Veille spécifique propositions technologiques à son domaine d'activité,
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité pour le personnel médical et soignant, concernant la manipulation des appareils dans le strict respect des règles de sécurité,
- Participe à l'élaboration du budget relatif à son domaine d'activité, et assure un suivi régulier des dépenses d'investissement et d'exploitation,
- Encadrement de proximité d'équipe, gestion et développement des personnels

Compétences attendues et savoir-être :

- Compétences relationnelles, d'écoute et d'analyse : diplomatie, sens de la communication et du travail en équipe,
- Sens de l'organisation, de la méthode, de la rigueur,
- Autonomie, sens de l'initiative,
- Capacités d'adaptation et curiosité professionnelle,
- Motivation et dynamisme,
- Sens des responsabilités et conscience professionnelle,
- Gestion des conflits

Profil :

- Formation : Bac +5, École d'ingénieur ou master incluant spécialisation génie biomédical Formation complémentaire ingénieur biomédical hospitalier formation complémentaire (continue) en management
- Expérience professionnelle : Expérience souhaitée dans le domaine technique et/ou des établissements de santé

Caractéristiques du poste :

- Activité du lundi au vendredi sur une durée hebdomadaire de 39h00
- Amplitude horaire maximum : 08h00-18h00
- Horaires : du lundi au jeudi : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 17h30 / du vendredi : 8h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
- Poste à 100%
- Disponible de suite
- Poste basé majoritairement sur le site de Sélestat avec déplacements sur les sites d'Obernai et de Sainte Marie aux Mines / Sainte Croix aux Mines.
- Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

- Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible
- Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

- Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
- CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise)
- Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
- Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
- Restaurant du personnel