Ingénieur Recherche Modèles Génératifs et leur Évaluation H/F - INRIA

A propos d'Inria

Inria est l'institut national de recherche dédié aux sciences et technologies du numérique. Il emploie 2600 personnes. Ses 215 équipes-projets agiles, en général communes avec des partenaires académiques, impliquent plus de 3900 scientifiques pour relever les défis du numérique, souvent à l'interface d'autres disciplines. L'institut fait appel à de nombreux talents dans plus d'une quarantaine de métiers différents. 900 personnels d'appui à la recherche et à l'innovation contribuent à faire émerger et grandir des projets scientifiques ou entrepreneuriaux qui impactent le monde. Inria travaille avec de nombreuses entreprises et a accompagné la création de plus de 200 start-up. L'institut s'eorce ainsi de répondre aux enjeux de la transformation numérique de la science, de la société et de l'économie.Ingénieur recherche : modèles génératifs et leur évaluation

Type de contrat : CDD

Contrat renouvelable : Oui

Niveau de diplôme exigé : Thèse ou équivalent

Fonction : Ingénieur scientifique contractuel

A propos du centre ou de la direction fonctionnelle

Le centre Inria de Lyon est le 9ème centre de recherche Inria. Créé en janvier 2022, il regroupe environ 410 personnes au sein de 20 équipes de recherche et des services supports à la recherche.

Ses équipes sont localisées à Villeurbanne, à Lyon Gerland, ainsi qu'à Saint-Etienne.

Le centre de Lyon est présent dans les domaines du logiciel, du calcul distribué et haute performance, des systèmes embarqués, du calcul quantique et de respect de la vie privée dans le monde numérique, mais aussi de la santé et de la biologie numériques.

Mission confiée

Missions :
Au sein de l'équipe Ockham, et en collaboration avec l'équipe MALICE (Quentin Bertrand, Rémi Emonet), la personne recrutée sera amenée à étudier la généralisation des modèles génératifs. Mesurer cette capacité, c'est-à-dire évaluer dans quelle mesure les modèles comme la diffusion ou le flow matching produisent des données à la fois réalistes et nouvelles, est une tâche difficile, pour laquelle les approches existantes souffrent de limitations connues. La personne recrutée fournira un état de l'art des approches existantes, et développera un benchmark numérique reproductible et ouvert dans le cadre de la suite Benchopt.

Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé :
Un état de l'art, une bibliographie, des références scientifiques sont disponibles à l'URL suivante, n'hésitez à pas à vous y connecter :https://dl.heeere.com/cfm/

Collaboration :
La personne recrutée sera principalement en lien avec Mathurin Massias (CR Inria Ockham) et Quentin Bertrand (CR Inria Malice). Des collaborations externes sont envisagées.

Principales activités

Principales activités (5 maximum) :
- état de l'art et veille scientifique
- implémentation et entraînement de méthodes
- rédaction de contenus pédagogiques type blog post
- développement de benchmarks en modèles génératifs
- présentation des résultats

Avantages

- Restauration subventionnée
- Transports publics remboursés partiellement
- Congés : 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
- Possibilité de télétravail (90 jours par an flottants) et aménagement du temps de travail
- Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des oeuvres sociales d'Inria)
- Accès à la formation professionnelle
- Participation employeur mutuelle santé (sous conditions)

Rémunération

A partir de 2 692 € brut mensuel selon expérience et diplômes.