Offre d'Emploi - Conseiller en Formation H/F - Versateam

TEAM FORMATION recherche un/une Conseiller(ère) en Formation. Dans le cadre de notre croissance sur le département des Bouches-du-Rhône.

Vos missions :
1. Définition et identification des cibles commerciales
- Définir, en lien avec la Direction Commerciale, les secteurs d'activité et typologies d'entreprises à développer.
- Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et axes d'amélioration du centre de formation.
- Identifier et qualifier les prospects via fichiers dédiés et annuaires professionnels.
- Participer à la définition des stratégies d'approche commerciale : déplacements terrain, phoning, prise de rendez-vous, campagnes mailing.
2. Activité de prospection commerciale
- Développer et promouvoir l'offre de formation sur un secteur géographique et/ou économique défini.
- Prospecter entreprises et financeurs (branches professionnelles, collectivités, OPCO, etc.).
- Identifier les besoins en compétences des entreprises.
- Conseiller et accompagner les clients dans l'élaboration, l'organisation, la mise en oeuvre et le financement de leurs dispositifs de formation.
- Concevoir des propositions adaptées et assurer leur présentation.
3. Suivi et développement commercial
- Veiller au respect des engagements contractuels et garantir la satisfaction client.
- Répondre aux demandes commerciales des clients et prospects.
- Assurer un suivi régulier (visites, relances, mailings) afin de développer le chiffre d'affaires.
- Remonter les informations terrain à la direction pour contribuer à l'évolution de l'offre (contenu des formations, approche marketing et commerciale).

Profil recherché :
Compétences clés
- Expérience significative en développement commercial, idéalement dans le secteur de la formation professionnelle.
- Maîtrise des techniques de prospection et de négociation B2B.
- Connaissance des dispositifs de financement de la formation (atout majeur).

Qualités relationnelles
- Capacité à créer des partenariats durables et à développer un réseau professionnel.
- Adaptabilité aux différents interlocuteurs (dirigeants, RH, financeurs, institutions).
- Sens de l'écoute et orientation conseil.

Qualités organisationnelles
- Méthode et rigueur dans la gestion des priorités et des déplacements.
- Capacité à rendre compte régulièrement de son activité.
- Pugnacité et culture du résultat.

Ce que nous offrons
- Un poste stratégique au coeur du développement commercial.
- Une autonomie dans l'organisation du travail.
- Un environnement dynamique et en croissance.
- Rémunération attractive composée d'un fixe (2000€ brut mensuel) + variable selon performance.
- Des titres restaurants.
- Mutuelle familiale.
- COS Méditerranée.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développement commercial,Connaissance des dispositifs de financement,Prospection et négociation B to B

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).