Fc 1536 - Agent de Maintenance Installations Sanitaires et Thermiques H/F - Conseils régionaux
- Montbéliard - 25
- Fonctionnaire
- Conseils régionaux
Les missions du poste
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d'éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 129 lycées publics du territoire et emploie 3400 agents territoriaux dans les secteurs de l'accueil, l'hébergement, la restauration, la maintenance et l'entretien. (données de 2021). Travailler dans un lycée c'est participer à l'éducation et à l'ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un agent de maintenance installations sanitaires et thermiques (F/H) pour le Lycée Germaine Tillion à Montbéliard (25).
Sous l'autorité de la/du responsable des services techniques / maintenance, pilote et surveille le fonctionnement des installations sanitaires, thermiques et de ventilation (en exploitation) et réalise des travaux de maintenance et d'amélioration sur ces installations, selon ses habilitations.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o025260225000720-fc-1536-agent-maintenance-installations-sanitaires-thermiques-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Fonctionnement des lycées, maintenance technique hygiène, sécurité et prévention des risques, gestion des stocks manutention, gestes et postures, outils bureautiques.
APTITUDES REQUISES
Adaptabilité aux situations nouvelles,
Capacité d'organisation, d'initiative et d'autonomie,
Sens du travail en équipe,
Réactivité et respect des délais impartis.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires et conditions de travail :
4 semaines du matin et 1 semaine de l'après-midi
Les horaires du matin : de 06h00 à 15h30
Les horaires de l'après-midi : de12h00 à 20h00
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.