Chef de Service Agir H/F - France Terre d Asile

En qualité de chef.fe de service, et sous la responsabilité de la direction du programme AGIR de Seine-Saint-Denis, vous êtes en charge de la mise en oeuvre opérationnelle des actions et de l'atteinte des objectifs prévus dans le cadre de la prestation d'accompagnement global des personnes BPI.

Vous aurez en responsabilité, une équipe de 21 conseillers en insertion (référents droits sociaux et logement/référents emploi et formation). L'équipe est réunie sur le site de Bobigny.

Principales missions :

Encadrement et animation de l'équipe de chargés d'insertion référents de l'accompagnement des BPI (prestation 1),
Coordination de la mise en oeuvre des différents aspects de la prestation d'accompagnement des BPI du programme AGIR,
Planification, structuration et supervision des procédures d'accueil et d'accompagnement du public,
Suivi de l'application des normes, des règles et des procédures de gestion du dispositif,
Suivi et diffusion des partenariats déployés dans la prestation 2 auprès des professionnels de l'accompagnement,
Suivi et contrôle des données quantitatives et qualitatives du dispositif,
Développement des compétences individuelles et collectives,
Evaluation et élaboration des éléments de reporting,
Veille, analyse et alimentation du plaidoyer de l'association.
Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 02.03.2026. Salaire de 32 446€ bruts annuels

Experience: 3 An(s) - Encadrement dans le champ social/ONG

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Problématiques de l'asile et de l'intégration

Langues: Anglais exigé,Arabe souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.