Médecin Pédopsychiatre H/F - Gpa 79

Le Groupement PEP et Associations, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection.Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination.

L'association GPA recherche un/e Médecin Pédopsychiatre pour le CAMSP au sein du dispositif ReColTe (0.1 ETP).
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de territoire et du directeur général.

En tant que médecin pédopsychiatre, vous aurez comme missions principales de :
- Participer aux évaluations diagnostiques en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Mise en oeuvre et réalisation des bilans conformes aux classification CMI11/DSM 5 et aux RBPP de l'HAS

- Piloter l'action du dispositif :
Coordonner les soins pédopsychiatriques, paramédicaux, les interventions socio-éducatives
Assurer la mise en place des soins auprès des usagers en cohérence avec la prise en charge globale et en lien avec la famille et/ou les responsables légaux
Participer à la promotion des bonnes pratiques, de la bientraitance et la démarche qualité
Assurer une veille scientifique par la lecture et l'étude de littératures scientifiques

- Partenariat et projets transversaux
Participer à la mise en place des projets validés dans le cadre du projet d'établissement

- Travailler en partenariat avec :
Le réseau sanitaire
Les structures médico-sociales
L'Éducation Nationale
Structures départementales (MDPH, PMI)
Professionnels du secteur de la petite enfance
Les associations de famille

- Participer à la mise en place de projets validés dans le cadre du projet d'établissement

- Participer aux :
Réunion pluridisciplinaire, synthèses, colloques
Rencontres partenariales et de réseaux
Groupe de travail et de réflexion (CRA, DIA)
Formation dans le domaine de l'autisme

Le poste de travail inclut des déplacements dans le Nord des Deux-Sèvres.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise de l'utilisation de l'informatique,Capacité écoute/analyse de situation des usagers,Expérience TSA, outils diagnostics recommandés HAS,Capacité analyse, synthèse, rédactionnelles,Capacité d'observation de la situation des usagers,Connaissances/adhésion déontologie médicale,Connaissances/adhésion exigences de l'éthiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.