Peintre en Hôtellerie - CDD H/F - Hotel Pont Royal
- Paris - 75
- CDD
- Hotel Pont Royal
Les missions du poste
Nous recherchons un Peintre en Hôtellerie pour rejoindre notre équipe en CDD.
Peintre qualifié, vous disposez déjà d'une expérience significative en peinture.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le rafraîchissement en peinture des chambres, couloirs et lieux communs de l'Hôtel jusqu'aux finitions
- Préparer et mettre en sécurité le chantier
- Entretenir le matériel et assurer le rangement du chantier
- Assurer l'entretien constant des locaux en recherchant efficacité et esthétique
Profil recherché :
- Grand sens du détail, du soin et de la propreté
- Autonome et discrétion
- Efficacité et organisation
- Respect des normes techniques & hygiène
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - poste similaire
Compétences: Préparer la peinture,Appliquer des peintures,Appliquer un traitement, un produit,Assurer la propreté de la zone de travail,Clôturer un chantier et libérer la zone de travail (engins, matériaux, déchets, ...),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier,Identifier la nature du support à enduire, à recouvrir et vérifier son état,Respect des normes techniques & hygiène
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).