Chargé de Recrutement - CDI - Beaugency 45 H/F - JOB&TALENT Beaugency

Chargé de recrutement (H/F) - CDI - Beaugency (45)

À propos de nous
JOB&TALENT est un acteur innovant du recrutement et de l'intérim, qui accompagne chaque jour entreprises et candidats avec des solutions humaines et digitales performantes. Dans le cadre du développement de notre agence de Beaugency, nous recrutons un Chargé de recrutement (H/F) en CDI.

Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement :

Recueillir les besoins en recrutement auprès des clients

Rédiger et diffuser les annonces sur les jobboards adaptés

Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux sociaux, vivier interne.)

Réaliser les entretiens de présélection téléphoniques et physiques

Évaluer les compétences et valider les profils

Proposer les candidatures aux clients et assurer le suivi

Participer à la fidélisation des intérimaires et au développement du vivier

Assurer le suivi administratif lié aux recrutements

Profil recherché

Formation RH, recrutement, commerce ou équivalent

Première expérience en recrutement, RH ou agence d'intérim appréciée

Sens du service, excellent relationnel et esprit d'équipe

Organisation, réactivité et capacité à gérer plusieurs recrutements en parallèle

Maîtrise des outils informatiques et aisance téléphonique

Conditions

CDI - 35h hebdomadaires

Horaires : 9h00 - 18h00

Rémunération : selon profil

Tickets restaurant

Part variable

Prime vacances

Pour postuler, adresser votre CV accompagné d'un court message de motivation.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Utiliser des logiciels de gestion des candidatures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.