Gestionnaire des Ressources Humaines - Sdis des Landes H/F - Services départementaux d'incendie et de secours

Dans le cadre des orientations du Schéma Départemental d'Analyse et de Couverture des Risques et du Projet d'établissement, il participe à la gestion administrative des ressources humaines du service. À ce titre, il assure, en binôme avec un autre agent, la gestion de la paie afin de garantir la continuité du service. Il contribue au suivi du temps de travail des agents et veille à la fiabilité des données afférentes. Il assure également le suivi des dossiers relatifs à la protection sociale des agents, notamment en matière de congés pour raison de santé et d'accidents de service, maladies professionnelles, ... dans le respect du cadre réglementaire applicable

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- Expérience professionnelle dans un poste similaire souhaitée
- Maîtrise du statut de la fonction publique
- Connaissances confirmées du processus de paie et du déroulement de carrière,
- Posséder des notions fondamentales en RH (postes, emplois, fonctions, compétences, rémunération)
- Maîtrise du progiciel de gestion carrière/paie (idéalement logiciel RH-EKSAE) et logiciels de gestion du temps de travail (AGATT) et de bureautique
- Posséder des capacités rédactionnelles et relationnelles
- Posséder des qualités d'initiative, d'organisation et d'anticipation
- Impératif de discrétion, de réserve et de confidentialité des informations collectées dans le cadre des activités du service,
- Avoir des capacités à travailler en équipe et à être force de proposition et faire preuve de polyvalence,
- Être disponible et rigoureux