Consultant Emploi H/F - Verneil Formation

Acteur clé de la formation et de l'insertion, Verneil Formation, reconnu pour son engagement en faveur de l'emploi et de la formation professionnelle, vous propose un poste de Consultant Emploi (H/F) pour étoffer son équipe.

Missions principales :

- Accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche d'emploi (conseil, orientation, suivi personnalisé).
- Etre force de proposition pour qu'ils élargissent leur cible de métier.
- Animer des ateliers collectifs sur des thèmes liés à l'emploi (CV, entretien, techniques de recherche, préparation aux entretiens, etc.).
- Collaborer avec les entreprises locales pour identifier des opportunités d'emploi et faciliter les recrutements.
- Assurer un suivi administratif et réglementaire des dossiers des bénéficiaires.
- Participer à des actions de prospection et de développement de partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi.

Profil recherché :

Vous avez une formation ou une expérience en accompagnement vers l'emploi, en ressources humaines ou dans un domaine connexe.
Vous êtes pédagogue, à l'écoute et doté d'un excellent relationnel.
Vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie.
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec un sens aigu du service.

Rejoignez notre entreprise !

Lieu d'intervention : Albertville et Moutiers.

Experience: Débutant accepté - si diplôme, sinon 1 an d'expérience

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.