Coordonnateur Informatique et Moyens Generaux H/F - Segic Ingenierie

SEGIC Ingénierie est un bureau d'études et d'Ingénierie des Infrastructures, indépendant, d'une centaines de collaborateurs.

Le poste à pourvoir est un CDI sur 36h50 et vous serez rattaché à la direction.

Basé(e) au siège de l'entreprise, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

Relationnel et échanges avec les techniciens de la maintenance informatique externalisée

Echanges et traitement des demandes des collaborateurs via la GED ou en direct sur les sujets suivants :

o Poste informatique

o Logiciels

o Imprimantes / traceurs

o Téléphone fixe

o Téléphone portable

o Accès à distance

o VPN

o Teams

o Locaux / Véhicules (badge, climatisation, chauffage, connectique, éclairage,.)

Pour traiter ces échanges, vous serez formé sur les procédures existantes, nous pourrons également vous demander de définir de nouvelles procédures,

Mise à jour des tableaux de suivi du matériels (affectations, logiciels installés)

Vous serez également mis en relation avec les fournisseurs et prestataires extérieurs,

Cette description n'est toutefois pas limitative.

Localisation :

Le poste est basé à Verrières Le Buisson - 91 - Essonne

Intervention à distance dans les 4 autres agences (Nice (06), Saint-Priest (69), Bussy (77), Nantes (44) avec exceptionnellement (moins d'une fois par trimestre) des déplacements sur site.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Administrer un système d'informations,Apporter une assistance technique aux équipes,Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives,Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.