Développeur - Développeuse Full-Stack H/F - Solutions Sante Digitale
- Clermont-Ferrand - 63
- CDI
- Solutions Sante Digitale
Les missions du poste
Solutions Santé Digitale est une société spécialisée dans l'informatique et les nouvelles technologies.
- Double positionnement Conseil / Édition
- Forte compétence technologie / innovation
- Très bonne connaissance du domaine santé
SSD dispose d'un centre de développement à Clermont-Ferrand
- Développement de MVP (Minimum Viable Product) en mode budget
- Mise en oeuvre de la solution sur une infrastructure agréée HDS (Hébergement de données de santé)
- Évaluation du MVP en situation réelle
- Mise en place d'une équipe de développement dédiée pour le produit
A cet effet, nous recherchons aujourd'hui un développeur Full Stack pour rejoindre notre équipe. Au sein de cette équipe technique, votre mission consistera à partir de documents de spécifications fonctionnelles et techniques fournis, à prendre en charge la conception détaillée, le développement et les tests.
Principales Activité et livrables :
- Rédaction et analyse des spécifications
- Architecture et développement des applications
- Réalisation des tests
- Déploiement sur différents environnements
- Maintenance évolutive et corrective
Compétences Requises :
- .NET, C#, Entity Framework, Visual Studio
- Angular
- Ionic
- Node.js
- GIT
- HTML, CSS, Javascript, TypeScript
- SQL Server, SQL
- Azure
Vous possédez de bonnes compétences fonctionnelles et techniques ainsi qu'une aptitude à investiguer du code et des problématiques complexes.
Vous êtes rigoureux et autonome, vous possédez des capacités d'analyse, d'adaptabilité, et le sens de l'implication.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Application web,Concevoir une application web,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Programmation informatique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).