Electricien en Éclairage Public H/F - Intertis

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Notre client, fournisseur d'énergie sur Mitry-Mory (77) est à la recherche d'un électricien en éclairage public (H/F/D) pour renforcer ses équipes.

En tant qu'Électricien en Éclairage Public, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de l'optimisation des systèmes d'éclairage public.
Votre expertise technique vous permettra de travailler efficacement hors tension et à proximité du réseau ENEDIS.

Les missions attendues du poste :
- Installer et mettre en service les équipements d'éclairage public
- Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective
- Diagnostiquer et réparer rapidement les pannes
- Garantir le respect des normes de sécurité, notamment lors des travaux à proximité du réseau ENEDIS
- Conduire des nacelles en toute sécurité avec le CACES

Une expérience significative dans le domaine de l'éclairage public est indispensable.

Compétences attendues pour le poste :
- Titulaire du CACES nacelle
- Connaissances approfondies des systèmes d'éclairage public
- Capacité à assurer des interventions hors tension et en voisinage du réseau ENEDIS
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité

Experience: 2 An(s)

Compétences: Démonter des câbles électriques,Désactiver et consigner un système électrique,Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.