Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - les Compagnons de Maguelonne

Sous l'autorité du directeur général, de l'adjointe de direction des services d'hébergement et en collaboration avec les professionnels du service, vous assurerez au sein d'un foyer d'hébergement accueillant 40 personnes en situation de handicap et travaillant en ESAT, les missions suivantes :
- Accompagner au quotidien les travailleurs de l'ESAT accueillis au foyer d'hébergement dans le respect de la personne et de son autonomie.
- Assurer un soutien éducatif et un accompagnement auprès des personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier par rapport à l'hygiène (corporelle, gestion du linge, entretien de la chambre.).
- Mettre en place des modalités de prise en charge et de suivi autour de la qualité de vie, des accompagnements médicaux et du soin.
- Assurer la référence éducative d'un certain nombre de résidents. A ce titre, le professionnel rédige le projet individuel, en assure le suivi et il entretien des contacts avec leurs familles et/ou leurs représentants légaux, ainsi qu'avec les partenaires.
- Mettre en place différents ateliers ou activités d'animation en fonction de son champ de compétences. Favoriser ainsi l'insertion des compagnons dans des activités extérieures et en assurer le suivi.
- Impulser une dynamique participative au sein de l'équipe éducative en coordonnant les projets en lien avec les différents partenaires internes et externes.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Rédiger un écrit professionnel,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Gestion des émotions,Qualités d'écoute

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.