Référent - Accompagnant Santé Partagé - Communaute d'Agglomeration du Grand Angouleme H/F - Structures de coopération territoriale

La communauté d'agglomération de GrandAngoulême issue de la fusion de
4 EPCI a vu son périmètre et ses compétences s'élargir au 1er janvier 2017
(38 communes - 140 000 habitants).

Grandangoulême s'inscrit dans une dynamique de projets, autour d'un projet de territoire renouvelé, et mène une politique active de coopérations et de partenariats. Dans ce cadre et pour répondre aux obligations du décret n°2021-1131 du 30 août 2021, relatif notamment aux établissements d'accueil de jeunes enfants, GrandAngoulême gère un service d'Accompagnement Santé Partagé en crèche pour répondre aux besoins des Établissements d'Accueil de Jeunes Enfants communaux ou intercommunaux du territoire, sous couvert d'un conventionnement.

GrandAngoulême recrute pour le service Enfance-Jeunesse :

1 Référent.e /Accompagnant Santé partagé en crèche (H/F)

Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux ou puériculteurs territoriaux (cat. A)
(par mutation, détachement ou liste d'aptitude)

- Emploi permanent -

Au sein du service Enfance Jeunesse, sous l'autorité de sa directrice adjointe, vous interviendrez sur des missions de Référent Santé Accueil Inclusif au sein de plusieurs crèches du territoire ainsi que sur des missions Accompagnant Santé pour l'une d'entre elles. Vous accompagnerez et travaillerez en collaboration avec l'équipe de chacune des crèches en matière de sécurité, de santé, de prévention, de pathologies chroniques et de handicap.

Référents Santé Accueil Inclusif

- Informer, sensibiliser et conseiller la direction et les équipes en matière de santé du jeune enfant,
- Accompagner les équipes pour l'accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou présentant un problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
- Organiser des actions de prévention, d'éducation à la santé et participer au repérage des enfants en danger
- Accompagner les familles
- Travailler en partenariat

Accompagnant Santé (en lien avec l'équipe de direction)

- Contribuerez à la coordination du parcours de l'enfant tout au long de son accueil, en particulier les enfants en situation de handicap ou atteints d'une maladie chronique ou à besoins spécifiques
- Mener une démarche de prévention globale auprès des enfants, des familles et des professionnels
- Mettre en oeuvre des actions spécifiques en soutien à la parentalité
- Faciliterez et veillerez à la mise en oeuvre des protocoles et procédures

- Titulaire ou lauréat du concours de la Fonction Publique Territoriale ou à minima détenir un diplôme d'état de puériculture ou d'infirmier avec une expérience significative auprès des jeunes enfants
- Expérience dans le secteur de la petite enfance
- Connaissances dans le domaine de la santé, des besoins psychologiques du développement du jeune enfant et de l'accueil de l'enfant en situation de handicap ou à besoins spécifiques,
- Connaissance du fonctionnement et de la législation des établissements d'accueil du jeune enfant (décrets, protocole de sécurité, protocoles alimentaires (HACCP, PMS), protocoles d'hygiène et de soins)
- Notions de prévention et de promotion de la santé
- Capacité à travailler en équipe et à animer des temps d'échanges avec les familles, les professionnels, en appui avec un réseau de partenaires
- Détenir le permis B (obligatoire)