Animateur en Droits Culturels et Coordinateur d'Équipements Culturels - Commune de Parthenay H/F - Communes

Dans le cadre de la nouvelle politique culturelle, de l'évolution de l'organisation de la collectivité et de la restructuration service, la Ville de Parthenay recrute un.e chargé.e de missions Animateur.trice en des droits culturels et coordinateur.trice d'équipements culturels (Maison des culture de pays, Archipel et Diff'art).

Sous l'autorité de la Responsable du Service Développement culturel, l'animateur.trice et coordinateur.trice a pour mission d'insuffler les droits culturels dans l'ensemble de ses tâches et d'impulser une nouvelle dynamique de 3 équipements culturels au regard de la politique culturelle nouvellement adoptée par les élus. Par ailleurs, il/elle seconde la responsable dans ses missions de mise en oeuvre de la politique culturelle et dans la gestion administrative du service.

Animer les droits culturels
- Accompagner les acteurs culturels dans l'orientation de leurs projets;
- Impulser des modes de fonctionnement au regard des nouveaux comportements des pratiques culturelles ;
- Piloter des groupes de travail au regard de la Charte d'engagements culturels ;
- Mettre en oeuvre des outils de suivi et d'évaluation de l'offre culturelle ;
- Être force de propositions pour insuffler la mise en oeuvre des droits culturels.

Coordonner trois équipements culturels :
- Impulser une nouvelle dynamique d'exploitation des lieux au regard de la politique culturelle ;
- Fédérer les acteurs culturels utilisateurs des lieux pour une meilleure visibilité et lisibilité d'occupation des espaces ;
- Adapter et consolider les équipements culturels à l'heure des transitions ;
- Assurer la gestion administrative et technique des 3 lieux;
- Arbitrer et gérer les demandes de réservations ;
- Mettre à jour les documents règlementaires des lieux ;
- Etablir des inventaires et assurer son suivi;
- Rédiger des bilans d'activités pour chaque équipement;
- Assurer la veille sur les dispositifs d'aides financières.

Bac +3 à Bac +5 en développement culturel ou développement territorial ou management de projets ou en management ;
Expérience en collectivité exigée ;
Expérience en gestion administrative et financière de projets culturels ;
Expérience de travail en équipe dans un équipement culturel.

Savoir-être
- Diplomate ;
- A l'écoute;
- Curieux.se ;
- Adaptable ;
- Autonome;
- Fédérateur.trice

Savoir-faire
- Rédiger des rapports, produire des notes de synthèse et des outils d'aides à la décision au regard d'une politique culturelle ;
- Planifier et organiser ;
- Gérer administrativement des projets et le quotidien d'un service;
- Utiliser les outils numériques (bureautique, réseaux sociaux, IA) et les logiciels métiers ;
- Connaître la sécurité du spectacle ;
- Connaître le milieu des collectivités territoriales;
- Animer/ manager des groupes de travail ;
- Travailler en équipe et en transversalité ;
- Travailler en étroite collaboration avec les élus ;
- Représenter le service et la collectivité auprès d'instances et de partenaires

Connaissances
- Les droits culturels ;
- Les transitions écologiques et sociétales;
- Les pratiques culturelles;
- Le management;
- la sécurité du spectacle ;
- le milieu des collectivités territoriales;
- la gestion administrative et comptable(privé ou public) ;
- la sécurité des ERP.