Acheteur H/F - Storme RH

Storme RH accompagne les candidats dans leur recherche d'opportunités professionnelles sur les territoires d'Outre-mer et en France métropolitaine.

Notre équipe de recruteurs vous aide à identifier le projet de carrière qui vous correspond le mieux.
Explorez de nouvelles possibilités et donnez un nouvel élan à votre parcours.Storme RH recrute pour son partenaire, acteur majeur de la grande distribution en Martinique.

Dans le cadre du renforcement de sa Direction Commerciale & Marketing, notre partenaire recherche un Acheteur Non Alimentaire H/F pour piloter et développer une offre performante et adaptée aux attentes du marché local.

Rattaché à la Direction Commerciale & Marketing, vous jouez un rôle stratégique dans la construction de l'offre et la rentabilité des rayons dont vous avez la responsabilité.

Vos principales responsabilités :
- Construction et développement de l'offre
- Sourcer de nouveaux fournisseurs et négocier les meilleures conditions d'achat (tarifs, marges, volumes, conditions logistiques).
- Définir les prix de vente en cohérence avec la politique commerciale et les objectifs de rentabilité.

Analyse de la performance et levier de croissance

- Analyser les performances des catégories (CA, marge, rotation, ROI promotionnel).
- Proposer des plans d'actions pour optimiser les résultats.
- Réaliser une veille concurrentielle locale et nationale afin d'anticiper les tendances marché.

Pilotage des négociations et suivi fournisseurs
- Suivre l'application des accords et piloter la performance fournisseurs.

Assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction.- Gestion des assortiments et coordination magasins

- Définir et ajuster les assortiments en collaboration avec les équipes en magasin.
- Mesurer les performances et adapter mensuellement les typologies produits.
- Garantir la cohérence entre stratégie commerciale et déploiement opérationnel.

- Formation Bac +5 (École de Commerce ou équivalent)
- Expérience confirmée en achats ou grande distribution, idéalement sur des catégories non alimentaires
- Solide culture retail et compréhension fine des mécanismes de rentabilité
- Maîtrise des techniques de négociation et du pilotage contractuel
- Excellente maîtrise d'Excel et des outils métiers (ALPAGA, METI appréciés)
- Forte capacité d'analyse, rigueur et sens des priorités
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal