Recrutement Urban Marche

Employé Libre Service H/F - Urban Marche

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • Urban Marche
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre activité de commerce de gros au sein de notre supermarché, nous recherchons un(e) Agent de manutention (H/F) pour renforcer notre équipe logistique. Rattaché(e) au responsable de rayon ou au responsable logistique, vous contribuez à la bonne gestion des marchandises et au bon approvisionnement du magasin. Vos missions
Réceptionner, contrôler et décharger les livraisons .
Vérifier la conformité des produits (quantité, état, DLC) .
Assurer le stockage en réserve dans le respect des règles de sécurité .
Approvisionner les rayons et effectuer le réassort . Participer aux inventaires.
Maintenir la propreté et l'organisation des zones de travail . Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes .

Ce que nous proposons Intégration et formation à nos méthodes .
Travail au sein d'une équipe dynamique .
Possibilités d'évolution interne .
Avantages : prime panier, majoration heures supplémentaires, etc. (selon convention collective) .
Description du profil : Profil recherché Capable d'exercer une activité physique soutenue impliquant un port régulier de charges. . Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) . Capacité à travailler en équipe . Une première expérience en grande distribution ou logistique est appréciée . CACES apprécié (non obligatoire selon poste) .

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente

Langues: Anglais souhaité,Arabe souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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