Infirmier - Soliasso H/F - Unapei Hauts-De-Seine

Rejoignez l'Unapei 92 : construisons ensemble une société inclusive !

L'Unapei 92, et l'APEI de la Boucle de la Seine au travers de leur offre de service médico-sociale, de droit commun et leurs actions associatives, interviennent sur la plupart des communes des Hauts-de-Seine et bénéficient d'une reconnaissance d'un grand nombre de partenaires. Ces deux associations partagent une vision inclusive de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et favorisent l'autodétermination quelle que soit la nature du handicap qu'elle présente.
L'Unapei 92 et l'APEI Boucle de la Seine créent le groupement solidaire SOLIASSO qui a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine.

Ce service a pour mission de réaliser les prestations de qualification et les évaluations des dossiers de la Maison départementale des Personnes Handicapées du Département des Hauts de Seine (MDPH). SOLIASSO accompagne des personnes de tout âge présentant des Troubles du neurodéveloppement et Troubles psychiques avec ou sans trouble du comportement.

Responsabilités
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez à l'analyse des primo-demandes, en lien avec le médecin, et des renouvellements déposées à la MDPH en participant à l'identification des droits et orientations associées. Vous apportez votre expertise au sein d'une équipe pluridisciplinaire et contribuez à l'élaboration de propositions adaptées à la CDAPH afin de garantir une évaluation rigoureuse et conforme au cadre réglementaire.

Missions principales :

- Analyser et examiner les pièces justificatives afin d'apprécier l'évolution de la situation et la pertinence du renouvellement des droits et des orientations.
- Collaborer étroitement avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, , travailleur social) afin de garantir une évaluation globale et cohérente.
- Rédiger la proposition de droit et d'orientation vers un établissement ou service correspondant aux besoins permettant d'éclairer les décisions de la CDAPH.
- Assurer une veille réglementaire et une connaissance des dispositifs d'accompagnement existant.
- Garantir la qualité, la neutralité et l'équité de l'évaluation dans le respect du secret professionnel.
Liste non exhaustive

Profil recherché

Formation requise
- Diplôme d'Etat d'Infirmier

Savoir faire - Savoir être

- Idéalement vous avez une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de déficience psychique et intellectuelle
- Vous êtes reconnus(es) pour votre organisation, votre autonomie et votre rigueur.
- Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie ainsi que de discrétion.
- Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, vos capacités d'adaptation.
- Vous avez une appétence pour le travail d'équipe.
- Vous êtes autonome dans l'organisation de votre travail,

Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.

Vos avantages en rejoignant l'Unapei 92

Contribuez directement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d'évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, Poste ouvert au temps partiel 80%
Avantages : Prise en charge à 60% par l'employeur de la mutuelle - Prévoyance - Avantages sociaux et culturel CSE - Compte Epargne Temps - Prise en charge 75% des transports en commun - Indemnités Ségur (238€)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière),Assurer la gestion administrative d'une activité,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un diagnostic infirmier,Évaluer les dossiers MDPH

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.