Animateur du Projet de Vie Sociale et Partagée H/F - Ostalada

L'association OSTALADA (www.lostalada.fr) gère un habitat inclusif situé à Lescarqui fonctionne en mode « diffus », avant même que la résidence ne soit « ouverte ».
Afin de développer et d'animer pleinement son Projet devie sociale et partagée au sein de cette résidence, et en accordant une attention particulière à l'inclusion et au bien-être de tous les habitants, nous sommes à la recherche d'un(e) Animateurdu Projet de Vie Sociale et Partagée (CDD d'avril à novembre en remplacement d'un congé maternité).

Votre mission principale :
Dynamiser la vie sociale et partagée au sein de la résidence de Lescar et alentours en concevant et animant un programme d'activités variées et intergénérationnelles, favorisant l'inclusion de tous les habitants, avec une attention particulière portée aux personnes en situation de handicap. Il commencera en mode « diffus », avant même que la résidence ne soit « ouverte ».
Responsabilités clés :
Animation :
- Élaborer et mettre en oeuvre un programme d'activités diversifié (culturelles, créatives, sportives, etc.) adapté aux besoins et envies des habitants de toutes générations. Une attention particulière sera accordée à la conception d'activités intergénérationnelles.

Responsabilités clés :
Animation :
- Élaborer et mettre en oeuvre un programme d'activités diversifié (culturelles, créatives, sportives, etc.) adapté aux besoins et envies des habitants de toutes générations. Une attention particulière sera accordée à la conception d'activités intergénérationnelles.
- Animer des temps d'échanges et de convivialité pour renforcer le lien social, l'entraide et susciter des projets collectifs.
- Favoriser activement la participation des habitants aux activités proposées et encourager les initiatives partagées.
Coordination :
- Entretenir les relations avec les partenaires locaux (associations, collectivités, services d'aide à domicile, etc.), notamment à Lescar et dans le quartier.
Accompagnement :
- Organiser et animer les réunions des Conseils de Maison, en assurant les remontées au Conseil d'Administration.
- Accompagner les habitants dans leurs projets personnels et collectifs, en soutenant les initiatives favorisant la mixité intergénérationnelle.
- Favoriser l'inclusion et la participation de chacun à la vie de l'association.
- Être à l'écoute des besoins et difficultés des habitants et leur apporter un soutien adapté, si besoin en lien avec le Conseil d'Administration.
Gestion :
- Assurer le suivi administratif des activités (inscriptions, bilans, rapports de participation).
Communication :
- Communiquer sur les activités et la vie de l'Ostalada auprès des habitants et partenaires.
Profil recherché
- Personne passionnée par l'animation et l'inclusion, possédant une expérience indispensable et des connaissances solides dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap.
- Formation : Diplôme minimum Bac +3 dans le domaine de l'animation sociale, de l'éducation spécialisée ou équivalent.
- Expérience : Solide expérience et connaissances avérées des différents types de handicaps rencontrés (Trisomie 21, autisme, TDA, .). Une expérience auprès de personnes âgées et/ou de jeunes adultes serait un plus.
- Compétences et Savoir-faire :
o Fortes capacités d'animation de groupes et de projets collectifs.
o Excellentes capacités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
o Capacité à concevoir des supports de communication.
o Maîtrise des outils de communication et réseaux sociaux.
o Capacité à rédiger des rapports. La connaissance du langage FALC serait un plus.
o Maîtrise des outils informatiques courants.
- Savoir-être : Qualités d'écoute, d'empathie et de bienveillance. Autonomie, créativité, sens de l'organisation, adaptabilité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.