Responsable des Ressources Humaines -RRH H/F - Chrs Atherbea

Le poste s'inscrit au sein de l'équipe du siège de l'association ATHERBEA, qui compte aujourd'hui 5 établissements sociaux dont un médico-social et 15 services à destination d'adultes en situation de précarité. Afin de structurer, d'organiser et d'accompagner son évolution dans la conduite du
changement, nous recrutons un Responsable des Ressources Humaines (H/F).

Sous la responsabilité du directeur général, le RRH sera en charge de la mise oeuvre de la politique stratégique et opérationnelle des ressources humaines de l'association, conformément au projet associatif et assurera les missions suivantes :

*Gestion opérationnelle des Ressources Humaines :
Piloter, coordonner et animer le processus de recrutement (de l'identification du besoin à la contractualisation de l'engagement)
Superviser l'administration de la paye
Organiser et superviser les plannings des salarié.es dans le respect des conditions de travail et de la convention collective (accords collectifs CHRS)
Être garant de l'application de la règlementation sociale conformément à la convention collective CHRS
Assurer la veille et le conseil juridique
Gérer les dossiers disciplinaires.

*Développement RH :
Piloter et coordonner la gestion des carrières du personnel, notamment en matière d'entretien professionnel, de formation et de GPEC.

*Administration du personnel :
Assurer l'élaboration et la complétude des outils de suivis de type BDES, tableaux de bord,enquêtes

* Relations sociales :
Participer et coanimer avec le Directeur Général les instances représentatives du personnel / Animer la politique de gestion des risques psychosociaux (RPS, DUERP, affichages obligatoires.).

Profil souhaité :
Être titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines et avoir une expérience professionnelle de 3 ans minimum + Connaissance du secteur de l'ESMS
Poste basé sur le secteur de Bayonne - Contrat à durée déterminée à temps plein de 3 mois, renouvelable, dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Statut cadre de groupe 6

Experience: 3 An(s) - connaissance secteur ESMS

Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social