Technicien de Maintenance H/F - Interima Provence

Le Bureau Interima Grasse recherche pour l'un de ses clients un/e Technicien/ne de Maintenance Industrielle. Vous intégrerez une maison de création de parfums basée à Mougins qui développe des compositions parfumées innovantes.

L'embauche en CDI par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite !

Au sein de ce poste, en collaboration avec le service de maintenance, vous serez en charge de la réalisation et du suivi des opérations de maintenance préventive et corrective sur les appareils. Vous contribuez au bon déroulement de la mise en service et de la fiabilisation des machines et automates. Vos missions principales : * Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation des équipements/matériels * Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements * Détecter les origines d'une panne et établir un diagnostic * Prendre en charge les interventions techniques * Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements * Maitriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail

Vous détenez un Bac +2 Maintenance Industrielle. Vous êtes reconnu/e pour votre réactivité et votre rigueur et vous êtes à la recherche d'un poste stable.

Une expérience de 3 ans ou plus dans le secteur industriel est obligatoire.

*Rémunération : 2700€ à 2900€ bruts par mois + 13° mois et autres avantages
*Horaires : en équipe de 4h45 à 13h15 et de 12h45 à 21h15 en alternance chaque semaine.

Contactez nous rapidement au **.**.**.**.**.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.