Aide à Domicile H/F - le Maillon

Vous êtes empathique, aimez aider les personnes au quotidien et faites preuve d'initiative et de discrétion ? Ce métier est fait pour vous !

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie sociale ou aide médico psychologique passionné(e) et engagé(e) pour accompagner une personne handicapée. Vos taches seront:
- des transferts lit/fauteuil
- nursing
- des tâches de ménagères
- accompagner le bénéficiaire lors des courses ou de rendez-vous médicaux (véhicule fourni lorsque la situation du bénéficiaire le nécessite ex fauteuil roulant...)
- aider à la préparation des repas, incluant la confection, l'aide à la dégustation et le nettoyage.

Ce poste requiert une disponibilité du lundi au samedi, avec les horaires suivants:
lundi/mercredi et vendredi de 9h à 11h30
mardi et jeudi 9h12h30 et 13h 16h00
+ du lundi au vendredi les soirs de 19h à 20h (transfert fauteuil/lit)

Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du service.
Vous avez un permis de conduire et êtes à l'aise avec les déplacements.
Vous savez faire preuve de discrétion et de respect envers les bénéficiaires.

Experience: Débutant accepté - si diplômé

Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider des personnes dans leur cadre de vie,Aider une personne à s'habiller,Effectuer les courses d'une personne,Aider à la préparation des repas équilibrés,Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale,Surveiller l'état de santé d'une personne,Manipuler un équipement médicalisé,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter la confidentialité des informations,Discrétion,Disponibilité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.