Recrutement Mairie de Thones

Ouvrier - Ouvrière d'Entretien des Espaces Verts H/F - Mairie de Thones

  • Thônes - 74
  • CDD
  • Mairie de Thones
Publié le 26 février 2026
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Les missions du poste

La mairie de THÔNES recrute pour la saison estivale 2026 son agent polyvalent des espaces verts (H/F).
du 7 avril au 13 novembre 2026.

Placé sous l'autorité du responsable du pôle cadre de vie, il/elle participera à la mise en place et à l'entretien du fleurissement de la commune.

Principales missions :

Assurer - avec le soutien logistique du pôle :
- la plantation des fleurs
- l'entretien des bacs et des massifs et autres supports de fleurs.
- l'arrosage de l'ensemble des fleurs pendant la saison estivale.

Effectuer de la manutention lorsque nécessaire dans les bâtiments

Apporter un soutien logistique pendant les manifestations.

Le samedi, assurer le nettoyage de l'après marché.

Savoir faire / savoir être :

- Esprit d'initiative
- Aptitude au travail transversal et interactif entre les services du Centre Technique Municipal
- Notion sur le fleurissement, plantation et entretien
- Bonne qualités relationnelles
- Rigueur
- Ponctualité

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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