Chaudronnier Fsn26 H/F - Avs Travail Temporaire
- Pierrelatte - 26
- Intérim
- Avs Travail Temporaire
Les missions du poste
****Recrutement dans le cadre du Forum Sud Nucléaire 2026 en qui aura lieu en mars à Bollène.
Vous recevrez une invitation si votre candidature est retenue.
****Retrouvez toutes les offres d'emploi du Forum avec le code « FSN26 » dans « mot clé » sur le site France Travail****
L'agence d'intérim AVS TT spécialisée dans divers secteurs d'activité : l'Industrie, la Métallurgie, la Chaudronnerie, l'environnement Nucléaire recherche pour l'un de ses clients un CHAUDRONNIER
Missions
Lecture de plans et de schémas techniques
Traçage, découpe, pliage et assemblage des pièces métalliques
Soudure (TIG / MIG / ARC selon besoin)
Contrôle qualité des pièces réalisées
Respect des consignes de sécurité
Profil recherché
Formation en chaudronnerie industrielle ou expérience significative dans le domaine
Bonne maîtrise de la lecture de plans
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.