Agent Polyvalent Livreur H/F - Mairie Porto Vecchio
- Porto-Vecchio - 2A
- CDD
- Mairie Porto Vecchio
Les missions du poste
MISSIONS CONFIÉES :
Sous l'autorité de la direction du centre d'accueil de loisirs sans hébergement, en utilisant les véhicules communaux, vous serez chargé(e) de :
ACTIVITES :
Réaliser des opérations de livraison et de courses sur la zone de Porto-Vecchio ;
Transporter et livrer des repas et/ou du matériel à l'occasion de sorties ;
Participer aux déménagements des structures ;
Assurer l'entretien du matériel roulant utilisé ;
Effectuer le nettoyage et la remise en ordre du matériel roulant utilisé ;
Signaler systématiquement tout problème mécanique lié à l'utilisation des véhicules ;
Effectuer des manipulations physiques en portant certaines charges
Respecter et suivre les itinéraires prédéterminés ;
Respecter le code de la route.
Formations et qualifications requises :
Permis de conduire
Connaissances générales et professionnelles :
Avoir une bonne connaissance du territoire de la commune
Compétences générales et professionnelles :
Maîtriser la procédure de livraison des repas
A compétences égales, la maitrise de la langue corse est un atout
Compétences comportementales :
Avoir le sens du service public
Faire preuve d'une grande disponibilité
Etre réactif(ive)
Faire preuve de discrétion professionnelle
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Conditions d'exercice :
Multiples déplacements en véhicule
Hygiène et sécurité :
Port de charges
Temps de travail : 35h00
Les candidatures (demande écrite motivée accompagnée d'un CV) seront à adresser à l'attention de Monsieur le Maire via l'adresse : ****@****.**ca
Postes à pourvoir du 06/07/2026 au 28/08/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.